SDS - Self-Directed Search - Forma R

La Self-Directed Search è stata sviluppata per due scopi principali:

• aumentare il numero di persone che un consulente può gestire.
• permettere anche a chi non vuole o non può servirsi di un intervento di consulenza approfondito di fare comunque un'esperienza di orientamento.

La SDS aiuta tutti coloro che nutrono notevoli incertezze sulla loro occupazione, incluse quelle persone che non sanno quale carriera intraprendere, quelle che desiderano conferma della loro scelta e tutte quelle che vogliono essere sicure di avere considerato tutte le possibili alternative. Lo strumento può essere utilizzato anche in ambito scolastico con quegli studenti che intendono orientarsi professionalmente.

Dopo aver rilevato e interpretato le aspirazioni professionali della persona, le sue attività preferite, le competenze che ritiene di possedere e le valutazioni riguardo alle abilità possedute, il test permette di ricavare un codice basato sul sistema di codifica a 6 lettere di Holland (R, I, A, S, E, C) che indirizzerà il soggetto verso il gruppo di professioni più adatte.

Questo sistema classifica attività di 6 tipologie diverse in base alle caratteristiche psicologiche rilevate nelle persone:

• attività realistiche - R: professioni tecniche, commerciali ed alcune di servizio;
• attività investigative - I: professioni scientifiche e alcune tecniche;
• attività artistiche - A: professioni che hanno a che fare con l'arte, la musica e la letteratura;
• attività sociali - S: professioni relative all'insegnamento e ai servizi sociali;
• attività che richiedono intraprendenza - E: professioni manageriali e commerciali;
• attività convenzionali - C: professioni di ufficio.

Il test può essere autosomministrato online, generando una relazione di orientamento che porta la persona in orientamento a prendere in considerazione il grado di aderenza fra professioni indicate come preferite e il proprio profilo secondo Holland.

Il Libretto del Test è articolato in 8 sezioni:

• Sogni a occhi aperti,
• Attività,
• Competenze,
• Professioni,
• Autovalutazione,
• Come riassumere le risposte,
• Cosa significa il tuo codice
• Alcuni passi successivi

Il libretto Trovalavoro contiene una lista di circa 1200 professioni codificate secondo il sistema di Holland. Il libretto Tu e la tua carriera aiuta nella scelta professionale, offrendo spunti su come attuare una buona decisione.

Progettare percorsi di carriera e programmare interventi di orientamento alla scelta lavorativa.

I materiali della Self-Directed Search (SDS) sono strumenti autosomministrabili pensati per l'orientamento della carriera lavorativa degli individui. Tali materiali possono essere utilizzati anche in ambito scolastico con gli studenti e le studentesse che intendono orientarsi professionalmente.

• Libretti del test

Le 8 sezioni in cui sono articolati i libretti del test permettono al soggetto di identificare il gruppo di professioni da prendere in esame per facilitare la decisione relativa all'attività lavorativa. Si tratta, quindi, di una vera e propria guida, utile e piacevole, che fornisce un quadro completo della persona rilevando competenze, preferenze e autovalutazioni.

• Libretti Trovalavoro

I libretti Trovalavoro, contengono una lista di circa 1200 professioni codificate secondo il sistema di Holland e selezionate dalla Classificazione delle professioni che l'ISTAT ha messo a punto nel 2001, secondo i parametri della Classificazione europea delle professioni ISCO 88 (COM); essa rappresenta quindi lo standard italiano. È così possibile, con il Trovalavoro, individuare il gruppo di professioni codificato con il codice che il soggetto ha ottenuto al test; quindi, all'interno del gruppo, per ogni professione individuare il relativo codice ISTAT (cui riferirsi per le descrizioni ufficiali delle occupazioni, che enti locali e agenzie di formazione professionale dovrebbero fare proprie) e il livello di istruzione formale richiesto (da 1 a 4).

• Libretti Tu e la tua carriera

Il libretto Tu e la tua carriera, infine, aiuta nella scelta professionale, offrendo spunti su come attuare una buona decisione; esso fornisce, infatti, un supporto per utilizzare in modo corretto i codici e i punteggi ottenuti.