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Webinar:
Generazioni in azienda
WEBINAR - GENERAZIONI IN AZIENDA
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Durante il webinar “Generazioni in azienda: dall’analisi dei driver motivazionali alle azioni concrete”, con la dott.ssa Alessandra Gizzi e il dott. Floriano Cappelluzzo, vengono approfondite le principali sfide legate alla gestione dei team multigenerazionali.
Attraverso dati di scenario, evidenze della ricerca WOMI e un caso applicativo, i relatori illustrano come comprendere i driver motivazionali delle diverse generazioni e trasformare questa analisi in azioni concrete a supporto di engagement, collaborazione e performance.
Un’occasione per acquisire strumenti operativi e approfondire un approccio concreto alla gestione dei team multigenerazionali.
Argomenti trattati nel webinar
Multigenerazionalità in azienda
Scenario attuale e sfide nella gestione dei team composti da generazioni diverse.
Driver motivazionali
Panoramica delle leve che guidano motivazione e coinvolgimento delle diverse generazioni attraverso gli insight della ricerca WOMI.
Caso applicativo
Un esempio concreto di analisi e gestione dei team multigenerazionali.
Azioni concrete per HR
Strumenti operativi per favorire engagement, collaborazione e performance.
Perchè guardare il webinar
"Generazioni in azienda"?
Comprendere i driver motivazionali che muovono le diverse generazioni.
Approfondire come un approccio strutturato può trasformare l’analisi dei driver motivazionali in azioni concrete.
Scoprire un caso applicativo aziendale sulla gestione dei team multigenerazionali.
Ottenere spunti operativi e azioni concrete integrabili nella propria realtà aziendale.
Perché la gestione di team multigenerazionali è una priorità per la funzione HR
Le organizzazioni si trovano oggi a integrare senior con forte esperienza e nuove generazioni con modelli di lavoro e aspettative differenti.
Le ricerche sui team multigenerazionali evidenziano come l’integrazione efficace tra generazioni possa:
Aumentare la produttività
Migliorare il clima aziendale
Favorare la collaborazione e proattività
Generare innovazione e resilienza organizzativa
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