Collana Psicologia per il lavoro e le organizzazioni
Paga in 3 rate senza interessi da 30€ a 2.000€
Paga in 10 rate a tasso 0 partendo da 1.000€
Aiuto nell'acquisto
Ricevi supporto nella scelta del prodotto da un consulente dedicato.
Assistenza clienti
Acquisti e ordini
Informazioni sul prodotto
Supporto operativo
Ricevi informazioni
Compila il form e ti ricontatteremo nella fascia oraria che preferisci.
Richiedi informazioni
Questa nuova collana diretta da Vincenzo Majer offre un punto di vista autorevole e approfondito su un’ampia gamma di temi legati alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni, rivolgendosi a tutti coloro che per professione o interesse accademico si occupano di risorse umane.
I volumi offrono, nel loro insieme, un’ampia e articolata panoramica su argomenti attuali come il mobbing, lo stress lavorativo, la sicurezza sul lavoro, l’assessment, la formazione e le altre problematiche inerenti all’uomo nelle organizzazioni.
Collana Psicologia per il lavoro e le organizzazioni
Prima di aggiungere il corso al carrello, ti chiediamo di compilare le informazioni sui partecipanti
Dati partecipante
Per acquistare i test Giunti Psychometrics è richiesta una qualifica professionale, suddivisa in tre livelli:
Qualifica C
Per psicologi e specialisti con piena padronanza della teoria e degli strumenti psicometrici. Accesso a tutti i test.
Qualifica B
Per professionisti tecnici che operano in autonomia nel proprio ambito, con necessità di supervisione per altri settori. Accesso ai test B e A.
Qualifica A
Per chi utilizza strumenti educativi o di orientamento, solo sotto supervisione. Accesso solo ai test di livello A.
Il sistema delle qualifiche è gerarchico:
Qualifica C consente l’accesso a tutti i test
Qualifica B consente l’accesso ai test B e A
Qualifica A consente l’accesso solo ai test del proprio livello