È psicologa del lavoro e ricercatrice, ha conseguito un dottorato di ricerca sull’utilizzo delle nuove tecnologie nelle organizzazioni approfondendo il legame tra knowledge management e formazione. Dal 2012 è docente presso l’Università Cattolica di Milano per la parte esperienziale del corso di Psicologia del lavoro e dell’organizzazione. È consulente senior presso OpenKnowledge, dove si occupa delle dinamiche organizzative verso l’Industry 4.0 e di digital transformation, supportando il passaggio delle imprese a Enterprise 2.0.
Per acquistare i test Giunti Psychometrics è richiesta una qualifica professionale, suddivisa in tre livelli:
Qualifica C
Per psicologi e specialisti con piena padronanza della teoria e degli strumenti psicometrici. Accesso a tutti i test.
Qualifica B
Per professionisti tecnici che operano in autonomia nel proprio ambito, con necessità di supervisione per altri settori. Accesso ai test B e A.
Qualifica A
Per chi utilizza strumenti educativi o di orientamento, solo sotto supervisione. Accesso solo ai test di livello A.
Il sistema delle qualifiche è gerarchico:
Qualifica C consente l’accesso a tutti i test
Qualifica B consente l’accesso ai test B e A
Qualifica A consente l’accesso solo ai test del proprio livello
