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OPRA - Organizational and Psychosocial Risk Assessment - Manuale istruzioni
L’OPRA è un questionario multifattoriale sviluppato per valutare fattori di rischio psicosociale e di condizioni di stress lavoro-correlato sulla base di aspetti riconosciuti in letteratura come centrali nella definizione di benessere lavorativo. Questo strumento risponde al profondo cambiamento che ha subito il mondo del lavoro, ad oggi estremamente impegnativo sul piano psicologico in termini di adattamento rispetto a processi continui di riorganizzazione, ridimensionamento, flessibilità, prolungamento dell’orario di lavoro giornaliero e logiche di globalizzazione. In questo scenario emergono nuove fonti di rischio trasversali con un impatto forte sulla salute psicofisica del lavoratore
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Assistenza clientiDescrizione del Manuale - OPRA
Sviluppato in linea con le richieste del D. Lgs. 81/08 per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato, l’Organizational and Psychosocial Risk Assessment (OPRA) è un questionario multifattoriale che rileva la presenza di fattori di rischio psicosociale e di condizioni di stress lavoro-correlato.
Lo strumento, ideato per il contesto italiano, è stato validato su un campione totale di 1213 soggetti.
Si compone di 86 item suddivisi in tre parti: un agile indice di rischio (Risk Index); l’Inventario delle fonti di rischio, che valuta le fonti di pressione sul lavoro responsabili di condizioni di malessere o disagio lavorativo; la scala Salute psicofisica, che rileva la frequenza di disturbi di natura fisica e psicologica. Completa lo strumento una dettagliata scheda socioprofessionale per indagare l’incidenza delle condizioni di rischio e/o di disagio lavorativo in relazione alle diverse categorie professionali.
Dettagli
| Informazioni del test | OPRA - Organizational and Psychosocial Risk Assessment |
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Qualifica richiesta Vedi livelli di accesso |
HR |
| Destinatari | Tutte le organizzazioni del settore pubblico e privato |